HR SCHOOL ADJUTOR

курс HR-МЕНЕДЖЕР

Школа профессиональной подготовки
в области управления персоналом
Записаться на консультацию

О школе

HR сфера динамично развивается в Украине и странах бывшего СНГ.
HR одна из самых популярных и высокооплачеваемых профессий.
В апреле 2015 года была создана первая в Украине HR школа для HR директоров и HR бизнес партнеров, в которой могут получить знания все желающие работать в HR cфере.
Школа состоит из 12 модулей. Закончив всего один модуль вы можете сразу заняться делом, получая доход, и при этом продолжать развиваться. Один модуль = одна профессия = одна должность = достаток 
HR школа Адьютор ежегодно празднует два-три выпуска студентов. 30% наших выпускников стают HR дерикторами или HR бизнес партнерами.Мы практики. Все инструменты - рабочие. Мы знаем как сделать так, что бы твоя работа приносила тебе удовольствие.
«Плох тот рекрутер, который не хочет стать HR бизнес партнером»

Для кого школа




в результате обучения вы:

сможете

Зарабатывать от 1000 $, работать удаленно или в компании

Будете

Иметь любимую работу и достаточно свободного времени

Научитесь

Современным технологиям поиска и подбора персонала

Освоите

Умения эффективной адаптации новых сотрудников

Получите

Знания про методы мотивации, оценки и аттестации персонала

Узнаете

Какие бывают подводные камни в работе и как их правильно обходить

Узнаете

Как избежать ошибок в работе, которые могут привести к негативным последствиям в бизнесе

Научитесь

Составлять кадровый документ, чтобы он смог успешно выдержать любую проверку

вы освоите профессии

HR Director


HR Business Partner


Бизнес тренер


Коуч


HR аналитик


Отзывы

Программа школы

ФОРМИРОВАНИЕ
HR СТРАТЕГИИ. Организационная структура

- От идеи и ожиданий собственника до задач должности.
- Цель компании. Миссия. Обзор и анализ основных стратегий компаний.
- Ключевые факторы успеха — основные ресурсы компании для достижения целей в рамках выбранной стратегии.
- Коммуникационные карты и оптимизация функциональной нагрузки отделов.
- Системный подход к HR
- Значение HR для организации.
- Анализ функциональной нагрузки на должность.
- Связь HR и бизнеса
- Разработка и внедрение организационной структуры
- Бизнес -процессы

Тренер – Зборовская Ольга

Подробнее >>

РЕКРУТИНГ

- Работа с заявками;
- Карты компетенций, профиль должности;
- Каналы поиска;
- Работа с плановыми вакансиями;
- Как создать правильную воронку для привлечения персонала?
- Виды интервью. Техники и приемы;
- Проективное интервью;
- Поведенческое интервью;
- CASE – интервью;
- Стресс интервью;
- Подходы к интервью/прошлое –будущее;
-Тестирование (правила использования и виды методик);
- Психологическое тестирование, типологии личности MBTI;
- Профессиональное тестирование;
- Другие методы оценки (ТЗ, опросники и т.д.);
- Ответственные за принятие решения;
- Предоставление обратной связи кандидату;
- Выбор кандидата;
- Оформление на работу кандидата. 

Тренер – Зборовская Ольга

Подробнее >>

КОУЧИНГ ДЛЯ HR

1 урок в неделю
Блок 1. Основные принципы коучинга в организации. Базовые понятия о коучинг. Виды коучинга в организации. Коучинг как стиль менеджмента. Задача коуча в работе с сотрудниками и подчиненными.

Блок 2. Ключевые компетенции и навыки коуча. Коучинговые компетенции: Структура коуч-сессии. Рамки отношений «коуч» - «коучи», «менеджер» - «подчиненный». «Пирамида зрелости» сотрудников. Модель спасения и ответственности. Основные ошибки коуча.
Блок 3. Эффективные инструменты коуча в организации. Модели. Экспресс-коучинг. Вопрос. Сильные вопрос.
Блок 4. Полевой коучинг: принципы, структура, методология. Полевой коучинг. Инструменты полевого коучинга. Формат конечного результата. Предоставление обратной связи. Принципы составления планов развития коучи. Положительный и отрицательный циклы мотивации сотрудников. Планирование и внедрение постоянной коучинговой поддержки. 
 
Тренер – Прищак Оксана

Подробнее>>

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, АТТЕСТАЦИЯ, KPI

- Оценка персонала — базис HR-процессов;
- Этапы разработки и внедрения;
- Психологическое тестирование;
- Ранжирование (оценка квалификации);
- Профессиональные кейсы и бизнес-эссе;
- Компетенции. Оценка по компетенциям;
- 360 градусов;
- Assessment Center;
- KPI (ключевые показатели эффективности);
- «Trial» (оценка по бизнес-процессам);
- Взаимосвязь оценки с аттестацией и кадровым аудитом. 

Тренер – Зборовская Ольга

Подробнее>>

АДАПТАЦИЯ

- Оценка персонала — базис HR-процессов;
- Этапы разработки и внедрения;
- Психологическое тестирование;
- Ранжирование (оценка квалификации);
- Профессиональные кейсы и бизнес-эссе;
- Компетенции. Оценка по компетенциям;
- 360 градусов;
- Assessment Center;
- KPI (ключевые показатели эффективности);
- «Trial» (оценка по бизнес-процессам);
- Взаимосвязь оценки с аттестацией и кадровым аудитом. 

Тренер – Зборовская Ольга


АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК

2 урока в неделю + spenclab с носителем языка -Расширим и обогатим ваш вакабуляр терминологией HR .
-Приобретете языковой компетенции в таких темах как:
- Решения конфликтов в коллективе
- Описание опыта работы: живой английский, идиомы
- Личность и характер
- Что делает людей счастливыми на работе
- Оценка работы
- Как вести дискуссию
- Маркетинг
-Тайм менеджмент
- Финансы , Статистика
- Политика компании и многие другие
 
Тренер – Толкачова Татьяна

Подробнее>>

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

- Корпоративная культура. Ее элементы и инструменты.
- Технология диагностики корпоративной культуры компании.
- Внедрение инструментов корпоративной культуры. - Развитие и актуализация инструментов корпоративной культуры.
- Установление стандартов и нормативов.
- Создание и корректировка процедур, инструкций.
- Стандарты. Положения. Правила. Политики 
 
Тренер – Зборовська Ольга


DIGITAL-МАРКЕТИНГ В HR-
МАРЧАР

- Работа с соц.сетями
- Разработка макетов
- Реклама в соц.сетях
- Контекст
- Пишем тесты правильно
 
Тренер – Алина Смирнова

Подробнее>>

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

- Выбор оптимальной модели обучения в настоящих условиях
- Какие программы наиболее востребованы в период кризиса. Обзор
- Организация обучения менеджеров
- Различные подходы к управлению и обучению сотрудников
- Роль коучинга в программе обучения
- Грейдинг. Карта роста.
 
Тренер – Зборовська Ольга

Подробнее>>

КАДРОВОЕ
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

По окончании курса вы сможете:
- Вести кадровый учет на предприятии
- Работать в программе 1С
- Заполнять правильно все кадровые документы
 
Тренер – Ольга Великая

Подробнее>>

ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТ

2х дневный интенсив
 
Тренер – Чуба Виталий

Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

2 раза в неделю
 
Тренер – Зборовська Ольга

Подробнее>>

МОТИВАЦИЯ

2 раза в неделю
 
Тренер – Зборовська Ольга


AGILE AND CANBAN

2х дневный тренинг
 
Тренер – Зборовская Ольга


ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВv

2 раза в неделю
 
Тренер – Чуба Виталий


КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ

2х дневный тренинг
 
Тренер – Марцинковский Андрей


Освой перспективную
профессию без отрыва
от работы и учебы


 отзывы

стоимость обучения

СТАНДАРТ

ОФФЛАН/ОНЛАЙН

9500\8500 грн 

  • Тренинги
  • Он-лайн кабинет +  Видео запись
  • Разработанные материалы (печатная и электронная форма)
  • Проверка домашних заданий
  • Прямая коммуникация с преподавателем на протяжении обучения

VIP

ОФФЛАН/ОНЛАЙН

13000\11500 грн

  • Тренинги
  • Разработанные материалы + Видео запись
  • Один день со студентом на его рабочем месте
  • Проверка Домашнего Задания
  • Послетренинговое обслуживание и консультации на протяжении месяца. Предоставление практики на предприятии

наши тренера


ПРАКТИКИ И ПРОФЕССИОНАЛЫ В СВОЕМ ДЕЛЕ
За 11 лет на рынке команда Адьютор, закрыла тысячи сложных вакансий и сделали счастливыми десятки клиентов и тысячи людей которые искали работу своей мечты.

HR, МЕНТОР
Учредитель КК "АДЬЮТОР" ,
основатель HR SCHOOL ADJUTOR
КОУЧ, КОНСУЛЬТАНТ В СФЕРЕ HR
Более 10 лет опыта в HR
Член правления ОО «Ассоциация специалистов по управлению персоналом»
Разработано более 15 учебных программ

ОЛЬГА ЗБОРОВСКАЯ

РЕКРУТЕР, КУРАТОР ПРАКТИКИ
HR M "Автомир"

Тренер курса  - рекрутинг

БАБИЙ АННА

SMM - МЕНЕДЖЕР
ТОВ "Промавтоматика Вінниця" 

Human Resources Director (HR Director)

Штопко Екатерина

SMM - МЕНЕДЖЕР
Соучредитель HUB SCHOOL
профессиональная сфера - SMM - продвижение + полный цикл маркетинга + коучинг. Соц.сети=продажи!

ШАКУЛА ЮЛИЯ

Руководитель кадрового отдела "Мега Спорт"

Ольга Великая

- Кадровый инспектор; - Руководитель отдела кадров; - Руководить отдела автоматизации; - Опыт 15 лет.
Преподаватель Английского языка

Толкачева Татьяна

IT Recruiting

Байдалюк Юлия

- 12-летний опыт в сфере рекрутинга - Проекты: "Playtika UA" та "Ukrsibbank BNP Paribas Group", Senior Talent Acquisitions Manager в Indigo - Tech Recruiters. ThredUP, Newgistics, Livestream, Aida Health, Ubisoft, Scallar, Jooble, Mensh, Gatekeeper, AppsFlyer, Playcus, Yodezeen, HealthJoy и др - Инициатор проекта Vinnytsia Tech HR community
HRD, Коуч

Прищак Оксана

- HR консультант; - HR директор IT компании; - Коуч; - Опыт - 23 года
Бизнес тренер в области тайм менеджмента, управления и продаж

Чуба Виталий

- Бизнес- тренер с большим опытом публичных выступлений; - Обучения и развития групп; - Позади более 100 успешных корпоративных проектов развития и обучения персонала как на украинском, так и на зарубежных рынках; - Опыт более 20 лет.
HR маркетолог

Алина Смирнова

Маркетолог с 12-летним опытом. В IT сфере уже 6 лет. Первая компания, в которой занималась маркетинговыми активностями на рынок труда была украинская компания со шведскими традициями Sigma Software. В американской компании Grid Dynamics отвечала за маркетинг в Украине, Польше, Сербии и России. А в EPAM была ответственна за Talent Acquisition маркетинг.

2 500 ВЫПУСКНИКОВ

Учеба в HR School Adutor — это:


ВОЗМОЖНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ ОНЛАЙН И ОФФЛАЙН

Можно присутствовать на занятиях лично или посещать занятия онлайн. Смотрите занятия, общайтесь с преподавателем, выполняйте домашние задания - мы позаботились, чтобы ваше обучение было комфортным.

УЧИТЬСЯ НЕПРОСТО, НО РЕЗУЛЬТАТ ТОГО СТОИТ

Наши методисты разработали для курса домашние задания и тесты. Вам придется хорошо учиться, чтобы пройти их, но ведь никто не обещал, что будет легко. Зато после обучения вам будут по плечу любые задачи.

ВСЕГДА НА СВЯЗИ - ВСЕГДА ПОДДЕРЖИМ

Клиенты ценят нашу поддержку. Преподаватель и ваш личный куратор ответят на любые ваши вопросы в процессе обучения. Не стесняйтесь их задавать.

СЕРТИФИКАТ КОТОРЫЙ ЦЕНЯТ

В процессе обучения вы набираете балы - за каждое дз и тест. Это влияет на ценность сертификата. Вы получаете все материалы, инструменты для работы - все сконструировано и доступно вам всегда.

Нам ДОВЕРЯЮТ

Записаться на курс

Наш адрес Хмельницкое шоссе 13, г. Винница, Украина